Главная » О компании

По планете шагает динамичный 2017 год, а мы предлагаем вам вернуться в далекий 2007 – год, когда заложен фундамент Компании «PARTY-FOOD». Жаркий августовский день, знойный полдень, а мы открываем первый ресторан быстрого питания, встречаем первых гостей, угощаем сытной пиццей и уже сейчас думаем о ближайшем будущем Компании! 



Каждый год – это новый виток развития бренда PARTY-FOOD:

2008 – открытие ресторана быстрого питания в ТЦ «Сити плюс»;
2009 – открытие летней площадки «PARTY-FOOD» на территории ТЦ «Сити плюс»;
2010 – запуск кулинарии «Забегай-ка» в ТД «Астана-3»;

2011 – обретение юридического статуса ТОО «СӘТТІСІ»; открытие ресторана быстрого питания в центре города по ул. Тауелсыздык; разработка и внедрение нового Chickenmenu;
2012 – изменение дизайна и формата торговых точек; модернизация модели бизнеса; открытие центрального офиса; внедрение обучающих программа для развития сотрудников;
2013 – запуск работы производственного цеха, основного центрального склада; разработка и внедрение Wokmenu;
2014 – приобретение собственного офисного здания; участие в выставке KAZFRANCH-2014 и FRANCHEXPO-2014;

2015 – обретение торговой марки PARTY-FOOD; участие в выставке KAZFRANCH-2015; изменение визуального дизайна ресторанов в ТЦ «Сити плюс» и микрорайон Мушелтой; получение национального сертификата «Лидер отрасли - 2015».
В прошедшем 2016 году, наша Компания росла как в количественном, так и в географическом плане: открытие ресторана в ТД «Мактуб» г.Талдыкорган, а также старт работы ресторана в г.Капшагай.


Компания стремится к росту, работает по системе постоянных изменений, путем введения позитивных новшеств, шагает в ногу с современными технологиями. Ниже мы перечислим лишь некоторые инструменты развития:

·  Введение национального казахского меню;

·  Разработка мобильного приложения PARTY-FOOD;

·  Участие в спонсорских мероприятиях;

·  Сотрудничество с бизнес партнерами;

·  Активное участие в городских мероприятиях (1 июня, День города, Масленица).


 

Вот уже 10 лет Компания не изменяет своим принципам работы:

1. Клиент самый важный человек нашей компании;

2. Все готовиться из лучших и качественных продуктов;

3. У нас работают профессионалы, действительно, любящие свое дело.
 

На сегодняшний день функционируют 5 ресторанов быстрого питания «PARTY-FOOD», во благо трудятся 90 сотрудников!

Перед каждым членом команды стоит своя важная задача. Пока одни подбирают лучших специалистов, другие трудятся на производстве, третьи – обслуживают дорогих нам гостей, четвертые - занимаются приобретением качественных продуктов, таким образом, вся команда одновременно участвует в системе бесперебойного процесса.

Ты все еще в раздумьях, подавать ли резюме для работы в «PARTY-FOOD»? Мы готовы развеять твои сомнения и подробно рассказать, что ты получишь:

- Начнёшь свою карьеру в региональной сети ресторанов быстрого питания: перспективы роста и развития в «PARTY-FOOD» — всем на зависть.

- Увидишь, как три Принципа работают на практике: наша корпоративная культура — не просто слова, а отражение стремления всей компании в целом и каждого сотрудника в частности.

- Узнаешь, какой путь проходят пицца от жарочной печи до дорогого нам гостя. Возможно, ты наконец исполнишь свою детскую мечту и испечешь свою первую пиццу!

- Познакомишься с самым привлекательным коллективом – не секрет, что продавцы-кассиры в «PARTY-FOOD» самые красивые, а пиццеры – самые быстрые!

- Научишься находить общий язык с любым человеком! Мы много времени проводим за работой в команде, часто проводим встречи с нашими партнёрами и стремимся поддерживать связь с клиентами, поэтому общение — важная часть нашей работы.

- Ощутишь силу корпоративного отдыха – два раза в год Компания «PARTY-FOOD» собирается вместе, чтобы провести весело новогодний корпоратив и летний тимбилдинг.

- Поучаствуешь в корпоративных мероприятиях: «Лучший PIZZAMAN», «Золотой кассир», «В погоне за яблоком!».

И даже теперь не стоит ставить точку! Крупным преимуществом работы в «PARTY-FOOD» является тот факт, что сотрудники сами формируют заработную плату, ведь компания делится частью прибыли. Приведем пример бонусной программы для пиццера:

  • Бонус от продаж за день при выполнении ежедневного плана

  • Бонус к окладу за смену при перевыполнении рекорда продаж по точке

  • Бонус к окладу при выполнении плана по торговой точке за месяц на 95, 100 или 115%

  • Бонус к окладу при выполнении плана по предприятию за месяц

  • Бонус к окладу за лучшего сотрудника по торговым точкам (при выполнении индивидуального плана минимально на 90% и лучшим показателям по продажам)

  • Бонус к общей заработной плате за месяц (Лучший сотрудник три месяца подряд)

  • Повышение оклада по показателям аттестации (на 4%, 7% или 10%)

  • Премия за активное участие в жизни компании

  • Премия за наставничество до 30% от оклада стажера

  • Премия за победу в конкурсе пиццеров «PIZZA MAN».

Согласись, работа твоей мечты почти рядом, просто отправь резюме на электронный адрес partyfood@mail.ru и присоединяйся к команде сильных и успешных!

Яндекс.Метрика